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Bereichsleiterin oder Bereichsleiter ...

Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg sucht zum 01.07.2026 für die Abteilung Hilfen zur Erziehung (HzE), mit Angeboten in den Bereichen stationäres Wohnen, ambulante Hilfen, Sozialraumorientierung eine engagierte Persönlichkeit als

Bereichsleiterin oder Bereichsleiter (m/w/d)

Dienstort: Welschbillig
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.07.2026

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Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Außenwohngruppen: (Intensiv) begleitete Wohnformen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und – vorbereitung mit einer Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote

Gesucht wird eine organisationsstarke, verlässliche und zielstrebige pädagogische Fachkraft, die in enger Absprache mit dem pädagogischen Leiter eigenverantwortlich die Arbeit ihrer pädagogischen Teams leitet.

Ihre Verantwortung:

Belegungssteuerung in enger Abstimmung mit den anderen Bereichsleitern und dem pädagogischen Leiter
- a) Anfragemanagement (Vorprüfung von Anfragen durch das Jugendamt)
- b) Entlassungsmanagement (Veranlassen des hausinternen Prozesses in Abstimmung mit Jugendamt und Kommunikation in Verwaltung)
- c) Management Hilfewechsel
Fallsteuerung und Controlling (gesamte Administration des Falls)
Fachaufsicht für Wohngruppen / ambulante Dienste
- a) Teilnahme an den Teamsitzungen (mit Gruppenleitungen)
- b) Fachberatung der Gruppenteams
- c) Kontrolle der Standards zum Kinder- Jugend- Mitarbeiterschutz unter Berücksichtigung der Gesetzeslage und der Trägervorgaben
- d) Durchführung und Weiterleitung von Risikoeinschätzungen im Rahmen der Beurteilung des Kindeswohls (InsoFa gem. § 8a)
- e) Steuerung / Kontrolle der Dienstplanung
- f) Koordination Fortbildungen in Ihrem Bereich
Krisenintervention
Mitarbeit an übergeordneter Weiterentwicklung der Einrichtung/ Träger
- a) Bedarfsermittlung/ Zielgruppenanalyse
- b) Entwicklung, Erstellung und Überarbeitung (neuer) Konzeptionen und Konzepte im Bereich HzE
Kommunikation zwischen den Abteilungen (Abstimmungen mit Schulen und Werkstätten)
Mitarbeit in trägerinternen und -übergreifenden Netzwerken
Hintergrundbereitschaft (einrichtungsintern), Sicherstellung des Kinder-, Jugend- und Mitarbeiterschutzes
Übernahme der Externen Rufbereitschaft
- a) Austausch mit der Polizei
- b) Krisenintervention vor Ort und Klärung einer möglichen Kindeswohlgefährdung
- c) Aussprechen und Durchführen einer möglichen Inobhutnahme (inkl. Suchen einer geeigneten Unterbringung und Verbringen vor Ort)
- d) Dokumentation und Berichterstattung
- e) Versand und Weitergabe der Informationen an das zuständige Jugendamt und Abklärung der weiteren Hilfen
Planung, Vorbereitung, (Mit)Steuerung und Durchführen von einrichtungsinternen Veranstaltungen und Feiern
- a) Aktive Teilnahme in Planungsgremien
- b) Steuerung Wohngruppen- und Bereichsübergreifender Veranstaltungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen
Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als „insoweit erfahrenen Fachkraft“
solide fachbezogene Rechtskenntnisse
die Bereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
die Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.

Wir bieten:

eine umfassende Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einarbeitung in die verantwortungsvolle Aufgabe.
Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Teilnahme an Supervision
eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen: eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und eine Jahressonderzahlung.
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
Benefits wie Jobbike und Jobticket, Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Senden Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]helenenberg.de

Ihre Ansprechpartner: Michael Schneider, Pädagogischer Leiter,
Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, Puricellistr. 1, 54298 Welschbillig